关于推荐2017年度宝钢教育奖“优秀教师奖”人选的通知

[发布单位: 栏目管理员    来源:人事处    发布时间:2017-07-06]

各学院:

根据宝钢教育基金会《2017年度宝钢教育奖评审工作通知》(宝基字[2017]1号)要求,现将推荐工作安排如下:

一、人选条件

1、忠诚党的教育事业,有强烈的事业心和团结协作精神,爱岗敬业,师德高尚,治学严谨,教书育人。

2、从事教育教学工作满5年,坚持工作在教学第一线(非现职校级领导),近三年连续承担本科生教学任务,每学年完成本科公共基础课或专业基础课授课在64学时以上,且教学效果好,深受学生和同行好评。

3、积极参与教育教学改革和教学基本建设,在教学内容、教材、方法、手段改革方面取得显著成果,获省部级及以上教学成果奖,或在核心期刊及以上刊物上发表教育教学研究论文,或有正式出版的教材、专著等。

4、注重因材施教与学生的“五种能力”培养,并取得显著成效:其直接培养、指导的学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩,获省部级及以上奖励。

5、有与职称相应的学术水平和科研成果,特别是能够将学科前沿知识和科研成果融入教学实践中。

二、推荐程序与时间

各学院要高度重视推荐工作,严把推荐质量关,做到宁缺毋滥。

1、教师个人申报、填写《宝钢教育基金优秀教师奖评审表》(见附件),学院党政联席会议确定推荐人选,并于7月11日12:00前将推荐人选材料报送至人事处师资科(教学九号楼1416)。

2、公开汇报。7月12日,推荐人选在“三开”平台进行公开答辩,由相关专家、学校教学评估与督导委员会及人事处、教务处、社科处、科研合作服务处等部门组成的评审工作小组进行联评,择优确定1名拟推荐人选。

3、公示。学校对拟确定推荐人选在校园网公示。

4、学校上报。

联系电话:7971972

联系人:杨倩

 

附件:《宝钢教育奖评颁细则》

          《宝钢教育基金优秀教师奖评审表》

 

 

 

 

           人事处     

2017年7月6日

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