人才是立校之本、兴校之基、强校之源，是学校发展的核心资源。为保质保量完成2019年博士用人计划，新学期以来，校领导、各学院、人事处分批赴省外开展了形式多样的引才政策宣传和博士引进工作。

       3月16日，党委书记张俊宗带领学校办公室、人事处等部门负责人赴北京大学，参加甘肃省人民政府与北京大学战略合作签约仪式暨2019年甘肃省引进高层次人才宣讲会。会后，张俊宗来到学校人才招聘会现场开展政策咨询，与应聘博士进行深入交流。

    3月1日，党委副书记刘玉泉带领人事处及相关部门负责人赴清华大学，参加2019年甘肃省引进高层次人才宣讲会，并开展人才招聘工作，刘玉泉现场解读了学校的招聘政策，回答了应聘人员关心的引进待遇等问题。

       近日，人事处积极联系部分高校毕业生就业网站，在全国31所985和211院校官方网站发布了学校博士用人计划，并带队与马克思主义学院、教育学院、历史文化学院、社会发展与公共管理学院、法学院等学院领导，集中赴武汉、重庆、成都、西安等地参加地区性博士人才招聘专场会招聘人才。各学院主动出击、积极跟进，开展了形式多样的人才引进工作，取得了阶段性成果。

按照计划，3月下旬至4月份，学校将继续深入全国各地开展人才引进，并全力做好博士面试、考核、聘用等人才招聘工作。

（编辑/丁志青）