学校召开2012年干部聘任提职管理人员集体谈话会

        6月20日下午，学校在专家楼会议厅召开2012年干部聘任第二批竞聘提职管理人员集体谈话会。党委副书记于树青和新提职管理人员参加了谈话会。
        会上，党委组织部部长丁虎生宣布了学校党委关于第二批竞聘新提职管理人员职务任免的决定，进一步明确了提职组织员的工作职责。
        党委副书记于树青在讲话中指出，科级干部是学校事业发展的一支生力军，是学校干部队伍建设的关键，在学校管理中处于举足轻重的地位。广大科级干部特别是新提拔任职的科级干部必须更加重视自身素质和能力的不断提高。一是要在不断加强学习中提升能力素质。要高度重视学习、勤于学习、善于学习，真正把学习内化为一种素质。二是要在不断加强道德修养中提升能力素质。广大年轻干部要加强道德修养，塑造人格魅力，努力提升精神境界；要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨；要忠诚老实，说老实话、办老实事、做老实人；要有宽广胸怀，要通过吸取别人的长处充实自己，不断提高综合素质和竞争实力；要保持一颗平常心，做到胸怀坦荡。三是要在努力完成大任务和认真做好每一件小事中提升能力素质。广大科级干部要把完成大任务作为锻炼自己，检验自己，提高自己的舞台，在认真做好每一件小事中提升能力素质。四是要在独立开展工作和团队协作中提升能力素质。在独立开展工作中，要大胆负责，独挡一面，在工作过程中应当自我加压，自我激励。同时，学会当好配角，学会与人协作，积极做好参与性工作，在团结协作中提升能力素质。五是要在扎根基层、吃苦奉献中提升能力素质。广大科级干部要真正把心思用在干事创业上，把功夫下在狠抓落实上，力戒浮躁、力戒虚夸、力戒空谈，勇于正视问题，勇于直面矛盾，勇于攻坚克难，以人一我十、人十我百的拼劲和韧劲，团结一心，雷厉风行，干出实实在在的工作业绩。于书记要求广大科级干部特别是新提拔任职的科级干部，务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，继续保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，争创优异的工作成绩，真正让组织放心，让广大师生员工满意。

(编辑：童丹丹)