11月18日，甘肃省2017年秋季师范类高校毕业生就业暨西北师范大学2017年秋季毕业生就业双选会举行。来自北京、上海、广东、浙江、四川、云南、新疆、陕西、内蒙古、甘肃等省（市、区）的近300家用人单位，提供教育类岗位5000多个，非教育类岗位4300多个。

     西北师大校长刘仲奎，副校长张生勇和就业领导小组成员现场检查双选会工作并和用人单位交流，征求人才培养、就业工作意见建议。

 
     求职的省内外毕业生一大早就做好准备，在自己心仪的单位应聘点等候。

    “简历，自我介绍，复印奖状，用人单位的基本信息，包括各单位的展台位置，我准备了足足一周。” 西北师大2014级会计专业李珂说。
    2014级历史专业厚亚利应聘的是优胜教育的数学老师。她说：“我还怕一个学历史的应聘数学老师会很困难，但结果让我惊喜。”她选择了一个离家近、薪酬合适而且相对稳定的岗位。2014级学前教育专业张天佼则比较看重发展前景：“平台和硬件设施更重要，对自己以后的发展有帮助。”

    面对面的交流，用人单位对求职者提出自己的要求。北京超星尔雅教育科技有限公司后期编辑负责人说，除了专业，他们还看重求职者是否对自己有明确的规划。甘肃海纳文化发展有限公司总经理杨勇前来招聘演职人员，除了身高、年龄、专业过硬等基本要求外，他们还会根据面试时的表现，包括坐姿，谈吐等，去考察他的个人素养，这也是他们决定是否录用的先决条件。 

    在新疆温宿县教育局的招聘现场，几个学生已经通过面试，正在签写合约。负责人汪老师告诉记者，“我们主要看他的能力，比如课堂设计，教育技能等。现场面试通过即可签约，明年六月份上岗，以考试取得编制。” 新疆温宿县教育局主要采取现场签约，上岗后考试这种方式，能够保证应聘者三年之内都有工作，同时也给他们三次考试的机会。
    阿克苏市将打算成立六所中小学，二十所幼儿园。对于教师人才需求较大，此次招聘预计招1000多人。阿克苏市高级中学副校长武文东说：“我们要求拿到教师资格证，过普通话二级，过英语四级，有毕业证。再就是看简历、获奖情况、语言表达能力、个人素质等。”
    中山大学附属学校校长柳兆春，毕业于西北师大1991级中文系，首次来学校招聘，对今天应聘的学生给出了高度评价：“这些同学有勇气、有魄力，敢于走出家乡、走出西北，去珠三角、长三角这些经济文化创造前沿阵地，敢于突破束缚，主动出击，着实不易。”对应聘者，他既看着装、谈吐，也看重内在修养，“我会问他最近看了什么书，关注哪些教育学的杂志。我们需要既有想法、又有办法的人才。”

     为服务学生实现理想就业，协助用人单位选拔优秀人才，西北师大累计发放邀请函2000余份，邀请用人单位发布招聘信息、举办专场招聘会、参加大型双选会等，并尽可能为来校招聘的企事业单位提供优质服务。本次双选会呈现出“公办学校多、企业地域广、岗位需求大”的特点，特别是新疆各地教育局、建筑行业国企、优质民办学校等具有较多的用人需求。
     双选会前，中国中铁成员企业、白银市教育系统、甘肃省“硕师计划”招录、万科物业等用人单位已完成招聘，共招聘西北师大应往届毕业生600余名。

（编辑：刘露）